VIP-medlem
vara.som
Integrerad personalhantering, rekrytering, lönehantering, närvarohantering och prestandahantering
Produktdetaljer
Förvaltningssystem för mänskliga resurser (Dacce SBO HR+)
Dassault Human Resource Management System är ett innovativt koncept för hantering av mänskliga resurser, som ger en omfattande modern metod för hantering av mänskliga resurser och verktyg för att hjälpa företagets anställda att förbättra personliga förmågor och uppnå organisationens prestanda, vilket förbättrar företagets övergripande konkurrenskraft och förbättrar företagets kärnvintskälla. Datze Human Resource Management System erbjuder en komplett lösning för human resource management, från rekrytering av anställda, personalhantering, lönehantering, närvarohantering, utbildningshantering och prestandahantering.
Organisationshantering
1. Stöd för grupperad flerföretagsstruktur, organisationsnivå förvaltning;
2. Dokumentera hela processen för organisationsförändringar, förverkliga organisationsförändringar, integreringar, sammanslagningar, ändringar, upphävanden etc.
3. Detaljerad registrering av detaljer från organisationens etablering för att möjliggöra associerade frågor om olika historiska data.
4. Genomföra organisationen flera vyer, flerdimensionell hantering, stöd för tvärorganisationshantering, kan automatiskt generera organisationsdiagram för att genomföra analys av data.
5. För att uppnå sysselsättningssystemet och underhåll, för att uppnå sysselsättningsbeskrivning, kompetenskrav, kvalifikationer, kvalitetsindikatorkrav och så vidare, generera sysselsättningsbeskrivningar.
Personalförvaltning
1. Tillhandahållande av alla aspekter av anställdas CV-information och talangprofilinformation, förverkligande av flera förändringar av anställda som omvandling, befordring, flyttning, pensionering och förverkligande av hela anställdas livscykel;
2. Stöd för anpassning av olika anställda för att hantera affärsprocesser, godkännandeprocesser, affärsformulär, kan uppnå flerdimensionell statistisk analys och uppnå utskrift av olika typer av rapporter i fast format;
3. Kan möjliggöra godtyckligt urval av anställdinformation och utföra statistik för batch aggregering, stöd för att referensera den utvalda mängden anställdinformation till modulen för lönefördelar för att se löneförändringar.
4. Statistisk information stöder export i Excel-format.
Lönehantering
1. Stöd för anpassade inställningar av löneprojekt, anpassade inställningar av löneprogram;
2. Stöd för anpassad konfiguration av löneberäkningsformer, alla typer av variabler kan delta i beräkningen;
3. Stöd för en mängd olika beräkningsregler för skatter, import av data från externa beräkningsresultat;
4. Stödja online-förfrågningar om socialförsäkringspolicyer och betala in socialförsäkringsverksamhet;
5. Stöd för anställdas mobila förfrågningar Lönestöd för alla typer av lönedetalyer och analysrapporter.
Prestandahantering
1. Stöd hela processhantering av prestandaplanering - process - utvärdering - intervju - analys;
2. Stöd för anpassade utvärderingsindikatorer, personliga utvärderingsmallar;
3. Stödja prestationsprocesshantering och omedelbar kommunikationscoaching;
4. Stöd för flera visuella prestandaanalysrapporter.
Rekryteringshantering
1. Stödja hela rekryteringsprocessen;
2. Stöd för automatisk analys av CV på olika rekryteringswebbplatser;
3. Stödja hantering av kandidatspårning för att se intervjuförutsättningar och slutlig anställning.
4. Stöd för ett klick publicera inlägg, batch återvinning, intelligent sökning;
5. Stöd för kraftfull analys av rekryteringsdata, t.ex. CV-källor, rekryteringsförhållanden.
6. Stödjer kraftfull självbetjäningshantering och processer för sömlös integration av personalhanteringsfunktioner.
Förvaltning
1. Stöd för meddelande av meddelanden;
2. Stöd för bokningar och synkronisering till arbetskalender, såsom mötesrum / fordonsresurser;
3. Stöd för besökshantering;
4. Stöd för belöningshantering och koppling till personalprofiler.
Våra fördelar
Mobil/personal självhjälp
1. Genomföra förfrågningar om information om medarbetarprofiler, lönefördelar, utbildning, personlig utveckling och kompetensbehov.
2. Tillhandahålla funktioner som onlineansökan om ledighet, affärsresa, övertid, onlineansökan om utbildning, utbildningsutvärdering, utbildningsutvärdering, utfyllande av enkäter, granskning av företagsregler och andra.
3. Granskning av personlig information via självunderhåll på nätet (personalmyndigheter) kan genomföras, vilket stöder automatiska uppmaningar om frågor som väntar godkännande.
Eller ring vår kontakttelefon:
Onlineförfrågan
